วันเสาร์ที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2554

บันทึกการประชุม คบร 2 กันยา 2554

ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลสังขะ
ครั้งที่ ๑๘ / ๒๕๕๔
วันที่ ๒ เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๔
ณ ห้องประชุมตึกอำนวยการ โรงพยาบาลสังขะ
เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.
********************



วาระพิเศษ
. พิธีมอบโล่พระราชทานรางวัลชนะเลิศระดับเขต จากสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร เนื่องในโอกาสประกวดหมู่บ้านปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดโรคมะเร็ง โรคความดันโลหิตสูง โรคหัวใจและหลอดเลือด แก่บ้านศรีนวล หมู่ที่๙ ตำบลสังขะ
. พิธีมอบรางวัลบานพักน่าอยู่จากคณะกรรมการบ้านพัก
. ขอแสดงความชื่นชมกับรางวัล “คนดีศรีระบาด”
. ขอแสดงความชื่นชมกับรางวัลที่ ๓ การประเมินผลการปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข

ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
ประธานมีเรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ดังนี้
. แจ้งการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย ได้รับงบประมาณตามหลักเกณฑ์เดิม
. อยู่ระหว่างการพิจารณาแนวทางการปรับค่าตอบแทนในระบบ Pay for Performance
. หลังการประชุมคณะกรรมการบริหาร ขอให้แต่ละหน่วยงานประชุมเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานภายใน ๑ สัปดาห์ และให้แจ้งผลการประชุมของคณะกรรมการบริหารทุกเรื่อง เพื่อให้บุคลากรทราบอย่างทั่วถึง ยกเว้นในเดือนที่มีการประชุมหลังวันที่ ๑๕ อนุญาติให้ประชุมหน่วยงานก่อนได้ แล้วแจ้งรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารติดบอร์ดภายหลัง หลังการประชุมในหน่วยงานกำหนดให้รายงานการประชุมภายใน ๓ วัน ส่วนระเบียบวาระในการประชุมให้เริ่มจากเรื่องแจ้งของคณะกรรมการบริหาร เรื่องแจ้งจากหัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน รับรองรายงานการประชุม การติดตามรายงานการประชุม เรื่องพิจารณาภายในหน่วยงาน และควรลงท้ายแต่ละเรื่องที่พิจารณาด้วยว่าประธานสรุปว่าอย่างไร มอบหมายใคร หรือที่ประชุมรับทราบ เป็นต้น นอกจากนี้ในการมอบหมายงานแต่ละครั้งให้กำหนดเวลาแล้วเสร็จให้ชัดเจนทุกครั้ง
ที่ประชุมรับทราบ

ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่องการรับรองรายงานการประชุม
ประธานได้เสนอร่างรายงานการประชุมครั้งที่ ๗ / ๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๔ สิงหาคม ๒๕๕๔ ให้ที่ประชุมพิจารณาที่ประชุมพิจารณาแล้ว ให้แก้ไขรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมและชื่อห้องประชุมให้ถูกต้อง

ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องติดตามรายงานการประชุม
. เรื่องผังขั้นตอนการซ่อมคอมพิวเตอร์ และการประกันเวลาในการซ่อม ศูนย์คอมพิวเตอร์แจ้งผลการดำเนินงาน
ประธาน มอบให้ศูนย์คอมพิวเตอร์รายงานรายการซ่อมคอมพิวเตอร์ที่ยังค้างการซ่อมในแต่ละเดือน เสนอรายงานให้ผู้อำนวยการทราบทุกเดือน
. เรื่องการจัดนิทรรศการบริเวณ Exhibitional Hall งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์รายงานว่า ได้ดำเนินการจัดทำแผนการจัดนิทรรศการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างขั้นตอนการเสนอท่านผู้อำนวยการ
. เรื่องการจัด workshop ผู้จัดรายการวิทยุ งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์รายงานว่า ได้ดำเนินการจัดประชุมเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างขั้นตอนการเสนอท่านผู้อำนวยการ ในการประชุมได้มีการเสนอการจัดทำผังรายการใหม่ให้เหมาะสมกับผู้ฟัง ปรับรูปแบบการจัดรายการให้มีความชัดเจน และเพิ่มการกำกับติดตามให้มีการจัดรายการอย่างต่อเนื่องตามผังที่วางไว้ นอกจากนี้ยังมอบหมายให้แต่ละหน่วยงานจัดทำสปอร์ตนำเข้ารายการ และจัดทำสคริปจัดรายการส่งทุกครั้ง หากหน่วยงานใดไม่สามารถมาดำเนินการจัดรายการตามที่กำหนดไว้ได้ ให้แจ้งงานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์ทราบล่วงหน้าก่อนกำหนดรายการอย่างน้อย ๑๕ นาที เพื่อจะได้บริหารจัดการรายการอื่นแทนและไม่ควรนำอุปกรณ์เคลื่อนย้ายข้อมูลจากภายนอกมาใช้ เนื่องจากจะมีผลต่อการติดไวรัสในระบบคอมพิวเตอร์ได้
. เรื่องการส่งรายชื่อคณะกรรมการตรวจรับหน่วยงานละ ๕ คน ฝ่ายบริหารงานทั่วไปรายงานว่า อยู่ระหว่างการทำหนังสือแจ้งให้แต่ละหน่วยงานทราบ
ประธาน มอบหมายให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป รายงานผลอีกครั้งในการประชุมครั้งต่อไป
. เรื่องการให้เลือดในเด็ก โดยประสานกับ Blood bank ให้ได้ปริมาณเลือดตามแพทย์ order หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรมแจ้งว่า ได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว
. เรื่องปัญหาผู้รับผิดชอบการลงทะเบียนครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ มักจะไม่แจ้งรายการครุภัณฑ์เมื่อมีการจัดซื้อใหม่ ทำให้ทะเบียนครุภัณฑ์ไม่เป็นปัจจุบัน ผู้รับผิดชอบรายงานว่า ได้มีการถือปฏิบัติตามข้อกำหนดเรียบร้อยแล้ว
. เรื่องกรณีแพทย์ส่งผู้ป่วยในไปรับการตรวจ OPD ที่โรงพยาบาลสุรินทร์ ให้ส่งในลักษณะการส่งต่อตามระบบ ไม่จำเป็นต้องทำการจำหน่ายผู้ป่วย ผู้รับผิดชอบรายงานว่าดำเนินการตามระบบที่วางไว้แล้ว และยังไม่พบอุบัติการณ์ดังกล่าวอีก
. เรื่องการออกใบเสร็จผ่านระบบคอมพิวเตอร์ ฝ่ายบริหารงานทั่วไปรายงานว่า อยู่ระหว่างการรายงานผลการประชุมผู้ที่เกี่ยวข้องเสนอต่อท่านผู้อำนวยการ
ประธาน มอบให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป รายงานผลในการประชุมครั้งต่อไป
. เรื่องการซ่อมแซมห้องน้ำในโรงพยาบาลที่มีการชำรุด ศูนย์ซ่อมบำรุงรายงานว่า ได้บรรจุรายการซ่อมลงในแผนซ่อมบำรุงของเดือนสิงหาคม ๒๕๕๔
. เรื่องการกำหนดนโยบายการประหยัดพลังงานให้กับทุกหน่วยงาน คณะกรรมการ ENV แจ้งว่าได้ดำเนินการรวบรวมกิจกรรมการประหยัดพลังงานจากหน่วยงานต่าง ๆ เรียบร้อยแล้ว
. เรื่องการมอบหมายให้ผู้รับผิดชอบงาน PCA ติดตามเงื่อนไขที่ไม่ผ่านในการประเมิน PCA ในระดับเขต ผู้รับผิดชอบรายงานว่า ได้ติดต่อกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุรินทร์ไม่พบข้อเสนอแนะที่เป็นเงื่อนไขที่ติดค้าง
. เรื่องแจ้งให้คณะกรรมการ OD/ESB ไปทำการสำรวจหาเหตุผลการไม่ไปร่วมงานของบุคลากร โดยใช้แบบสำรวจ คณะกรรมการ OD/ESB แจ้งผลการสำรวจตามเอกสารหมายเลข ๑
ประธาน มอบให้หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานแจ้งบุคลากรในหน่วยงานทราบว่า หากบุคลากรท่านใดจัดงานให้พิมพ์การ์ดแจกเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลทุกคน หรือหากเป็นงานที่ไม่ได้แจกซอง ให้ทำบันทึกไปที่งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์เพื่อแจ้งประชาสัมพันธ์ให้ทราบได้เลย และให้งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์ดำเนินการประชาสัมพันธ์ทุกวันจนกว่างานนั้นจะเสร็จสิ้น กรณีเป็นงานที่เจ้าภาพไม่ได้จัดทำการ์ดมอบให้ฝ่ายบริหารจัดทำการ์ดและแจกจ่ายให้เจ้าหน้าที่แต่ละหน่วยงานได้เลย
. เรื่องการเน้นให้บุคลากรลงชื่อปฏิบัติงานประจำวันทุกคน ผู้รับผิดชอบรายงานผลการลงชื่อปฏิบัติงานประจำวัน พบว่ายังมีบุคลากรบางหน่วยงานไม่ลงปฏิบัติงานอยู่
ประธาน มอบให้ส่งรายงานการลงชื่อปฏิบัติงานประจำวันของบุคลากรแต่ละคน ส่งให้กับหัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างานทราบ เพื่อจะได้ช่วยติดตามกำกับ และมอบหมายให้ผู้รับผิดชอบรายงานผลอีกครั้งในการประชุมครั้งต่อไป
. เรื่องการตรวจประเมิน Overall Scoring ศูนย์พัฒนาคุณภาพแจ้งเลื่อนกำหนดการจากเดิมวันที่ ๖ กันยายน ๒๕๕๔ เลื่อนเป็นวันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๕๔
. เรื่องผลการประกวด ECO Reward คณะกรรมการ ENV แจ้งว่า ผลการประกวดอยู่ระหว่าง การพิจารณาเอกสารของคณะกรรมการ
. เรื่องผล Culture ที่ส่งตรวจที่รพ.สุรินทร์ มักพบปัญหาความล่าช้าและสูญหาย และได้ปรึกษาเรื่องการพัฒนาให้มีระบบการตรวจ Culture ที่โรงพยาบาลเอง งานชันสูตรได้เข้าปรึกษาเรื่องข้อจำกัดด้านสถานที่ ประธานจึงได้มอบหมายให้ส่งตรวจที่ห้องปฏิบัติการภายนอก
. เรื่องการกำหนดโปรแกรมการตรวจประเมิน ๕ส. ซึ่งท่านผู้อำนวยการได้แจ้งว่า จะลงตรวจประเมินพื้น๕ส. ในแต่ละหน่วยงานพร้อมกับคณะกรรมการ ๕ส. และมอบหมายให้คณะกรรมการ ๕ส. ส่งกำหนดการตรวจประเมินให้ผู้อำนวยการทราบด้วย
. เรื่องการฝึกอบรมหัวหน้าฝ่ายหัวหน้างานให้มีสมรรถนะในการนำเสนอผลงาน คณะกรรมการ HRD ยังไม่รายงานผลการดำเนินงาน
​ประธาน มอบหมายให้คณะกรรมการ HRD รายงานผลในการประชุมครั้งต่อไป

ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบและพิจารณา
. งานแพทย์เวชปฏิบัติ
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
๑.๑ แจ้งการปรับปรุงรูปแบบ Doctor Order
๑.๒ แจ้งแนวทางการรับ Admit ผู้ป่วยในแต่ละหอผู้ป่วย รายชื่อแพทย์ที่รับผิดชอบ และแนวทางการจัดการเมื่อเกิดผู้ป่วยล้นตึก
ประธาน มอบหมายให้นพ.วุฒิชัย พิจารณาการบริหารจัดการเมื่อเกิดผู้ป่วยล้นตึกที่หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม
๑.๓ เสนอผลการเปรียบเทียบข้อมูลข้อดีข้อด้อยในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ PC โน๊ตบุ๊ค Tablet และ Pseudo Tablet
ที่ประชุมรับทราบ

. ฝ่ายทันตสาธารณสุข
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
แจ้งโครงการส่งเสริมทันตสุขภาพให้กับบุคลากรของโรงพยาบาล โดยจะจัดกิจกรรมการตรวจสุขภาพให้กับบุคลากรทุกคน ระหว่างวันที่ ๑ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔
ที่ประชุมรับทราบ

. ฝ่ายเภสัชกรรมชุมชน
-ไม่มี-

. กลุ่มงานการพยาบาล
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
แจ้งกิจกรรมการตรวจขึ้นทะเบียนหน่วยบริการของโรงพยาบาลสังขะ ในปี ๒๕๕๔ ได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว ทั้งในส่วนของการขึ้นทะเบียนหน่วยบริการประจำ หน่วยบริการรับส่งต่อ และหน่วยบริการปฐมภูมิ
ที่ประชุมรับทราบ
. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
-ไม่มี-

. ฝ่ายป้องกัน ควบคุมโรคและสุขศึกษาประชาสัมพันธ์
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
นำเสนอสถานการณ์โรคติดต่อ ประจำเดือนสิงหาคม ๒๕๕๔
ที่ประชุมรับทราบ

. ฝ่ายส่งเสริมสุขภาพ
-ไม่มี-

. งาน X-Ray
-ไม่มี-

. งานชันสูตร
-ไม่มี-

๑๐ งานคลังเลือด
-ไม่มี-

๑๑. ศูนย์คุณภาพ
๑๑.๑ คณะกรรมการผู้ประสานงานคุณภาพ
​เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
​๑๑.๑ แจ้งการนำเสนอผลงานการพัฒนาคุณภาพ ในงานประชุมวิชาการมหกรรมคุณภาพ HACC Forum ครั้งที่ ๕ ระหว่างวันที่ ๑๓ – ๑๕ กันยายน ๒๕๕๔ ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี กำหนดส่งผลงานภายในวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๕๔
​๑๑.๒ สรุปผลการดำเนินงานโครงการตรวจประเมินคุณภาพโรงพยาบาลจากผู้เยี่ยมสำรวจภายนอก
( External Survey ) เมื่อวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๕๔ พบผู้เข้าร่วมงานมีความพึงพอใจเฉลี่ยร้อยละ ๘๗
​๑๑.๓ แจ้งค่านิยมของโรงพยาบาล SANGKHA ประกอบด้วย
​Standard มุ่งมั่นสู่มาตรฐานที่ดี
​Agility ​ ความสามารถในการปรับตัวและยืดหยุ่น
​Network and Public participation การมีส่วนร่วมของเครือข่ายชุมชน
​Goodness ทำดี มีคุณธรรม
​Knowledge Management การจัดการความรู้และการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล
Holistics & Humanized Health Care บริการด้วยหัวใจและดูแลแบบองค์รวม
Assessment การประเมินตนเองอย่างต่อเนื่อง
​๑.๔ แจ้งกำหนดการทบทวน Service Profile ของระบบงาน ในวันที่ ๕-๙ กันยายน ๒๕๕๔
​๑.๕ แจ้งกำหนดการทบทวน Service Profile ของหน่วยงาน ในวันที่ ๑๒-๑๖ กันยายน ๒๕๕๔
​๑.๖ แจ้งกำหนดการซ้อมรับการประเมินทั้งบนโต๊ะ และที่หน่วยงาน ในวันที่ ๑๙-๒๓ กันยายน ๒๕๕๔
​ประธาน​ ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานของคณะกรรมการคุณภาพในปีงบประมาณ ๒๕๕๕ ดังนี้
๑. บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการคุณภาพกับหน่วยงานต่างๆ ในปีที่ผ่านมา พบปัญหาความไม่ชัดเจนระหว่างบทบาทของประธานคณะกรรมการต่าง ๆ กับหน่วยงาน เกิดความสับสนในด้านการสั่งการว่า ประธานคณะกรรมการซึ่งเป็นสายประสานงาน สามารถสั่งการให้หน่วยงานต่าง ๆ ดำเนินการในการพัฒนาคุณภาพได้เพียงใดในปีนี้จึงขอกำหนดอำนาจหน้าที่ให้ประธานคณะกรรมการต่าง ๆ สามารถสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการในเรื่องที่ท่านผู้อำนวยการได้มอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบของคณะกรรมการชุดนั้นๆ ได้โดยการสั่งการอาจผ่านทางการประสานงานของเลขานุการ หรือการมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานที่เป็นคณะกรรมการนั้น ๆ ประสานสั่งการไปยังหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องได้
. นโยบายการแต่งตั้งคณะกรรมการคุณภาพ ปี ๒๕๕๕ มุ่งเน้นให้บุคลากรสายวิชาชีพทุกคนเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการอย่างน้อย ๑ กรรมการ แต่ไม่เกิน ๒ กรรมการ บุคลากรที่เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ มีหน้าที่จะต้องเข้าร่วมประชุมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ของการประชุมคณะกรรมการนั้น หากไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมครั้งใดได้ให้แจ้งเลขานุการของคณะกรรมการทราบว่าติดภารกิจใด จะไม่ถือว่าขาดการประชุม จำนวนครั้งของการเข้าร่วมประชุมจะใช้ในการพิจารณาความดีความชอบของโรงพยาบาล และมอบให้ประธาน เลขานุการ ของคณะกรรมการทุกคณะ สังเกตการมีส่วนร่วมในการประชุมของคณะกรรมการทุกคน โดยการพิจารณา ๓ ระดับ ได้แก่ ระดับ ๑ เข้าร่วมประชุมเฉยๆ ไม่ได้มีส่วนร่วมในการประชุมมากนัก ระดับ ๒ มีส่วนร่วมในระดับทั่วไป และระดับ ๓ มีส่วนร่วมในระดับมาก
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๒ คณะกรรมการพัฒนาระบบบริการทางด้านคลินิก
๑๑.๒.๑ คณะอนุกรรมการพัฒนาคลินิกบริการด้านเวชปฏิบัติทั่วไป
​​-ไม่มี-

๑๑.๒.๒ คณะอนุกรรมการพัฒนาคลินิกบริการด้านอายุรกรรม
​​-ไม่มี-

​๑๑.๒.๓ คณะอนุกรรมการพัฒนาคลินิกบริการด้านกุมารเวชกรรม
​​เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. พัฒนาแนวทางการลดปฏิกิริยาการแพ้เลือดในผู้ป่วยธาลัสซีเมีย โดยการจัดทำ Standing order เพื่อใช้ในคลินิคธาลัสซีเมีย
. กำหนดแนวทางการให้ยารักษาภาวะเหล็กเกินในเด็ก การคัดกรอง serum ferritin ในผู้ป่วย ที่มีข้อบ่งชี้ และประสานเภสัชกรรมการเตรียมยาขับเหล็ก Deferiprone อย่างต่อเนื่อง
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๒.๓ คณะอนุกรรมการพัฒนาคลินิกบริการด้านสูติกรรม
​เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
​แบ่งบทบาทหน้าที่ในการรับการประเมิน Overall Scoring
​ที่ประชุมรับทราบ



๑๑.๓ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. ประชาสัมพันธ์หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานทุกท่าน สามารถเข้าดูข้อมูลความเสี่ยงของหน่วยงานในโปรแกรมความเสี่ยงออนไลน์ ผ่าน Password ของหน่วยงาน
. พบปัญหากระดาษเช็ดมือไม่เพียงพอให้เบิก
​ประธาน ๑. มอบหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปค้นหาสาเหตุ และหาแนวทางแก้ไข รายงานให้ท่านผู้อำนวยการทราบภายในวันที่ ๗ กันยายน ๒๕๕๔​ และมอบให้งานซักฟอก จัดทำผ้าเช็ดมือใช้ทดแทนกระดาษเช็ดมือในจุดอ่างล้างมือของผู้รับบริการที่อยู่ใกล้หน่วยงาน และมอบหมายคณะกรรมการ ENV สำรวจว่า อ่างล้างมือจุดใดที่พอจะใช้ผ้าทดแทนกระดาษเช็ดมือได้บ้าง
​ ๒. มอบให้คณะกรรมการ RM เน้นการนำเสนอผลการรายงานอุบัติการณ์ของแต่ละหน่วยงาน รวมไปถึงการส่ง zero report กรณีไม่พบอุบัติการณ์ ความครอบคลุมของการทบทวนอุบัติการณ์ และการส่งทันกำหนดเวลาหรือไม่ โดยให้นำเสนอพร้อมรายงานการประชุมของคณะกรรมการ RM ทุกเดือนและนำเสนอในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารด้วยทุกเดือน
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๔ คณะกรรมการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. ประชาสัมพันธ์กำหนดการอบรมอาชีวอนามัยให้กับตัวแทนของหน่วยงาน ๆ ละ ๒ คน
. แจ้งให้แต่ละหน่วยงานส่งรายการข้อเสนอแนะจากการประเมินสถานที่ทำงานน่าอยู่น่าทำงาน เมื่อวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๔ เสนอให้คณะกรรมการ ENV ทราบด้วย
. แจ้งการดำเนินการจัดทำสติกเกอร์ขยะมีความรู้ ติดที่ถังขยะในโรงพยาบาล
. แจ้งการกำหนดมาตรการประหยัดพลังงานระดับโรงพยาบาล
ประธาน มอบให้คณะกรรมการพิจารณานโยบายประหยัดพลังงานของหน่วยงานต่าง ๆ ว่ามีมาตรการใดที่น่าสนใจ แล้วนำมาเพิ่มเติมในมาตรการระดับโรงพยาบาล และส่งสำเนาให้ผู้อำนวยการต่อไป
. ผลการสำรวจการดำเนินงาน Green&Clean ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย พบว่า ผลการดำเนินงานอยู่ในเกณฑ์ดี
ประธาน ๑. มอบให้ฝ่ายป้องกัน ควบคุมฯ แจ้งในที่ประชุมคปสอ. ให้อนุกรรมการแต่ละคณะจัดทำแผนการประกวดผลงานของแต่ละคณะในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในปี ๒๕๕๕ แล้วนำผลคะแนนของแต่ละอนุกรรมการ/โครงการต่าง ๆ มารวมกัน เพื่อตัดสินผลการประกวดโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลดีเด่น
๒. มอบให้คณะกรรมการ ENV เตรียมสไลด์นำเสนอผลงานของ Green & Clean นำเสนอในที่ประชุมครั้งต่อไป
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๕ คณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. แผนการจัดอบรมฟื้นฟูความรู้แก่บุคลากรทุกคน ในวันที่ ๒๖-๒๘ กันยายน ๒๕๕๔
. อยู่ระหว่างการสรุปผลการประเมิน IC ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ประธาน มอบให้คณะกรรมการ IC นำเสนอผลการประเมินภายในวันที่ ๖ กันยายน ๒๕๕๔
. แจ้งปัญหาการขาดสำลีใช้ในหน่วยงานจ่ายกลาง
ประธาน มอบฝ่ายเภสัชกรรมนำเสนอปัญหาให้ผู้อำนวยการทราบต่อไป
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๖ คณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
​​-ไม่มี-

๑๑.๗ คณะกรรมการพัฒนาองค์กรและพฤฒิกรรมบริการ (OD/ESB)
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
​​นำเสนอผลการประเมินโครงการปลูกป่า ผู้เข้าร่วมงานมีความพึงพอใจร้อยละ ๘๙.๗๖
ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๘​คณะกรรมการพัฒนางาน ๕ส.
​​-ไม่มี-

๑๑.๙ คณะกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศ
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. แจ้งกำหนดการอบรมโปรแกรมการส่งซ่อมออนไลน์ ในสัปดาห์ที่ ๔ ของเดือนกันยายน ๒๕๕๔ และจะเริ่มใช้ในเดือนตุลาคม ๒๕๕๔
. การปรับเปลี่ยนการนำเสนอผลงานในการประเมิน Overall Scoring รอดูรูปแบบของโรงพยาบาล ชุมพลบุรี
​ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๑๐ คณะกรรมการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
​๑. แจ้งรูปแบบกิจกรรมของคลินิค DPAC
ประธาน แจ้งให้หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานทุกท่านอำนวยความสะดวกให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานมาเข้าร่วมคลินิค DPAC
​๒. นำเสนอรูปแบบกิจกรรมการออกกำลังกายในระหว่างทำงาน
​ประธาน มอบให้คณะกรรมการสำรวจรูปแบบกิจกรรมการออกกำลังกายในระหว่างทำงานที่เจ้าหน้าที่สนใจ และนำเสนอต่อไป
​ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๑๑ คณะกรรมการบ้านพักอาศัย
เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
๑. แจ้งการคืนห้องพักจำนวน ๑ หลัง และแฟลตจำนวน ๒ ห้อง
ประธาน มอบให้คณะกรรมการบ้านพักจัดทำสำรวจข้อมูลความต้องการเข้าพักใหม่ทั้งผู้ที่ยื่นความประสงค์เดิม และผู้ที่ต้องการยื่นความประสงค์ใหม่ เพื่อดำเนินการพิจารณาอีกครั้ง
๒. แจ้งการจัดห้องพักให้กับผู้วิจัยมาลาเรียที่ยื่นเรื่องขอเข้าพัก
ที่ประชุมรับทราบ


๑๑.๑๒ คณะกรรมการสมาธิบำบัด
​​-ไม่มี-

๑๑.๑๓ คณะกรรมการสายใยรักแห่งครอบครัว
​เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
. การจัดกิจกรรม “รวมพลคนกินนมแม่”
. เตรียมตัวชี้วัดของการประเมินป้ายทอง
. กระตุ้นการดำเนินงานคลินิคนมแม่สำหรับเจ้าหน้าที่
. ออกเกียรติบัตรสำหรับผู้เข้าอบรม NCPR
ประธาน มอบให้คณะกรรมการจัดทำ Gantt chart เตรียมรับการประเมิน Reaccredit นำเสนอต่อไป
​ที่ประชุมรับทราบ

๑๑.๑๔ คณะกรรมการพัฒนาหน่วยบริการปฐมภูมิในโรงพยาบาล (PCA)
​เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
​แจ้งกำหนดการตรวจประเมินไขว้ระดับโซน โดยคณะกรรมการประเมินของโซนอำเภอเมือง ระหว่างวันที่ ๑๙-๒๒ กันยายน ๒๕๕๔ เป้าหมายร้อยละ ๕๐ ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในพื้นที่
​ที่ประชุมรับทราบ

ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องอื่นๆ
. เสนอการจัดให้มีผ้าคลุมโต๊ะในห้องประชุมสานฝัน
ประธาน มอบทีมตกแต่งดำเนินการ

นัดประชุมครั้งต่อไป วันพฤหัสบดีที่ ๖ ตุลาคม ๒๕๕๔
เลิกประชุมเวลา ๑๘.๓๐ น.

(..............................................)
ตำแหน่ง ....................................
ผู้จดรายงานการประชุม


- Posted using BlogPress from my iPad

Location:สานฝัน

Good practice example